Rezervacija termina na: ttps://bit.ly/4ecVxnA Potek individualnega svetovanja traja 30-45 minut na posameznika in poteka po naslednjem principu: Udeleženec predstavi svojo problematiko v prvih 5-10 minutah. Nato sledijo strokovna vprašanja in dodatna pojasnila v naslednjih 5-10 minutah. Podaja strokovne razlage situacije v naslednjih 5-10 minutah. Na koncu ponuja nekaj rešitev ali usmeritev za reševanje problema v zadnjih 5-10 minutah. **Vodenje Sebe** - Obvladovanje stresa in preprečevanje izgorelosti. - Osebne spremembe in ciljna usmerjenost. - Samozavedanje in nadzor nad čustvi. - Samomotivacija in premagovanje omejujočih prepričanj. - Razvoj odpornosti. - Spodbujanje kreativnega razmišljanja. - Gradnja samozavesti. - Upravljanje kariere. - Ohranjanje ravnotežja med delom in življenjem. **Vodenje Ljudi** - Motiviranje zaposlenih. - Učinkovita komunikacija. - Upravljanje medosebnih odnosov. - Reševanje konfliktov. - Dajanje konstruktivnega povratnega odziva. - Mentoriranje. - Vodenje specifičnih posameznikov. - Učinkovito vodenje sestankov. - Razumevanje različnih stilov vodenja. **Vodenje Timov** - Gradnja organizacijske kulture in vrednot. - Ustvarjanje pozitivne delovne klime. - Povečevanje pripadnosti timu. - Razvoj psihološke varnosti v timu. - Krepitev sodelovanja. - Razumevanje različnih vlog v timu. **Vodenje (Psiholoških) Procesov** - Strateško razmišljanje. - Odločanje. - Postavljanje ciljev in določanje prioritet. - Upravljanje sprememb. - Organiziranje dela. - Delegiranje nalog. - Upravljanje časa in nalog. - Reševanje problemov. - Krizno upravljanje